الرائد لديه هدف طموح, وهي القوة التي تدفعه لبناء الشركة.

عادة ما يكون الهدف (Vision) مدعوم بالعديد من الأفكار القوية المحددة التي ليس لها مثيل في السوق.

غالبا ما تكون الرؤية الشاملة لكيفية تحقيق هذا الهدف تكون واضحة ولكن التفاصيل تكون غير كاملة، ومرنة وقابلة للتطوير.

يقوي الرائد نفسه ويدعمها بأمل كبير وعاطفة جياشة نحو تحقيق الهدف.

بالإصرار والتصميم يضع الرائد استراجيته لتحويل حلمه إلى واقع ملموس.

يأخد الرائد المباردة للوصول لنجاح فكرته.

المخاطر; يأخذ المبادرون مخاطرة محسوبة ويحسبون التكاليف وكيفية الوصول إلى السوق و إنشائه، وكيفية تلبية احتياجات العملاء.

الرياديون أنهم يقنعون الأخرين للإنضمام إليهم والمساعدة.

الرياديون هم غالبا يفكرون بإيجابية وصناع قرار.